Ca rentre d'un côté...
Aujourd'hui, parlons des primes que donne l'entreprise. Je sais pas si c'est particulier à la Chine, ou si c'est partout pareil sur cette bonne vieille Terre. Comme je n'ai jamais travaillé en France (à part quelques stages), je ne me rends parfois pas trop compte... Mais bon, de toute façon, ça m'énerve que ce soit en Chine, en France ou sur Mars.
Voilà donc. Comme vous avez peut être pu le constater dans mes billets, Wang Chao est un bourreau de travail - ce qui amène certains à suggérer dans les commentaires qu'il n'est peut-être pas toujours au travail, merci pour ces suggestions pleines de bons sentiments - et donc, il lui arrive de toucher des primes. Mais voilà, les primes ici, c'est un peu particulier. C'est genre je te la donne dans la main droite pour te la reprendre par la main gauche. Pourquoi ? Parce que lorsque vous recevez une prime, pour fêter cette bonne nouvelle, vous devez inviter toute la boîte au resto ! Bon, on est une 10aine en tout, séparés sur deux sites. Mais quand même.
Quand on reçoit 1.000 ou 2.000 Y de prime, dépenser 300 Y pour inviter les collègues au resto, passe encore, même si on aurait préféré réparer la voiture ou payer le loyer avec. Mais bon, vous comprenez, la boîte fait d'une pierre deux coups. Elle récompense les bons éléments en leur donnant du fric, et récompense les autres en leur offrant un bon repas gratos pour tout le monde - sauf pour le bon élément, mais bon, il a la gloire d'avoir reçu une enveloppe, on peut pas tout avoir. Ca pourrait devenir un proverbe, ça, qui remplacerait l'histoire du beurre et l'argent du beurre : "on ne peut pas avoir à la fois l'enveloppe et l'argent qu'il y a dedans".
Enfin bon, revenons à nos moutons. Quel est l'intérêt de ce système ? Et ben comme ça, les parasites savent que si ils font des efforts et augmentent la productivité de l'entreprise, eux aussi pourront inviter leurs collègues à s'empiffrer. Qui ne serait pas inéluctablement attiré par une opportunité pareille ?
Le vrai problème, c'est quand la prime est faible. Je me rappelle qu'à mes débuts dans sa boîte, Wang Chao avait reçu une prime de 500 Y. Bien sûr il a fallu inviter tout le monde au resto, et à cette période on était nombreux, peut être une 20aine. Et ben il a dépensé peut-être 480 Y au resto, et après, on lui a demandé d'aller acheter des fruits pour tout le monde avec l'argent qui restait ! Moi j'étais morte de rire, et sa patronne me dit "Pourquoi tu ris, ce n'est pas drôle !". Oui, en effet, ce n'est pas drôle. Mais il y a ce mécanisme de défense qui s'appelle le rire et qui arrive quand toutes les autres réactions semblent inappropriées. Elle aurait peut être préférée que je lui demande à quoi ça servait de lui donner de l'argent si il pouvait pas l'utiliser comme bon lui semblait ? Parce que moi, quand je reçois de l'argent, ma première pensée c'est "oh chouette, je vais pouvoir inviter tous mes collègues - avec qui je ne partage pas grand chose, et qui ne sont même pas des amis (potentiels ou réels) pour 90% d'entre eux - à déjeuner, j'en rêvais depuis 6 mois ! La réparation du chauffage ou un nouveau manteau plus chaud attendra bien quelques mois, ce n'est pas si important !"
Bon, je crois qu'après ce billet, je ne recevrai sûrement jamais de prime. Mais tant pis. Si on me donne quelque chose, c'est pour mon utilisation personnelle. "Donné c'est donné, reprendre c'est voler" comme on dit dans les cours de récré. Parce que ne pas avoir de fric pour faire telle ou telle chose, on l'accepte. Mais en avoir 30 secondes et le perdre aussitôt, c'est encore pire. Autant ne rien avoir du tout et ne pas se faire de faux espoirs. Non ?
Voilà donc. Comme vous avez peut être pu le constater dans mes billets, Wang Chao est un bourreau de travail - ce qui amène certains à suggérer dans les commentaires qu'il n'est peut-être pas toujours au travail, merci pour ces suggestions pleines de bons sentiments - et donc, il lui arrive de toucher des primes. Mais voilà, les primes ici, c'est un peu particulier. C'est genre je te la donne dans la main droite pour te la reprendre par la main gauche. Pourquoi ? Parce que lorsque vous recevez une prime, pour fêter cette bonne nouvelle, vous devez inviter toute la boîte au resto ! Bon, on est une 10aine en tout, séparés sur deux sites. Mais quand même. Quand on reçoit 1.000 ou 2.000 Y de prime, dépenser 300 Y pour inviter les collègues au resto, passe encore, même si on aurait préféré réparer la voiture ou payer le loyer avec. Mais bon, vous comprenez, la boîte fait d'une pierre deux coups. Elle récompense les bons éléments en leur donnant du fric, et récompense les autres en leur offrant un bon repas gratos pour tout le monde - sauf pour le bon élément, mais bon, il a la gloire d'avoir reçu une enveloppe, on peut pas tout avoir. Ca pourrait devenir un proverbe, ça, qui remplacerait l'histoire du beurre et l'argent du beurre : "on ne peut pas avoir à la fois l'enveloppe et l'argent qu'il y a dedans".
Enfin bon, revenons à nos moutons. Quel est l'intérêt de ce système ? Et ben comme ça, les parasites savent que si ils font des efforts et augmentent la productivité de l'entreprise, eux aussi pourront inviter leurs collègues à s'empiffrer. Qui ne serait pas inéluctablement attiré par une opportunité pareille ?Le vrai problème, c'est quand la prime est faible. Je me rappelle qu'à mes débuts dans sa boîte, Wang Chao avait reçu une prime de 500 Y. Bien sûr il a fallu inviter tout le monde au resto, et à cette période on était nombreux, peut être une 20aine. Et ben il a dépensé peut-être 480 Y au resto, et après, on lui a demandé d'aller acheter des fruits pour tout le monde avec l'argent qui restait ! Moi j'étais morte de rire, et sa patronne me dit "Pourquoi tu ris, ce n'est pas drôle !". Oui, en effet, ce n'est pas drôle. Mais il y a ce mécanisme de défense qui s'appelle le rire et qui arrive quand toutes les autres réactions semblent inappropriées. Elle aurait peut être préférée que je lui demande à quoi ça servait de lui donner de l'argent si il pouvait pas l'utiliser comme bon lui semblait ? Parce que moi, quand je reçois de l'argent, ma première pensée c'est "oh chouette, je vais pouvoir inviter tous mes collègues - avec qui je ne partage pas grand chose, et qui ne sont même pas des amis (potentiels ou réels) pour 90% d'entre eux - à déjeuner, j'en rêvais depuis 6 mois ! La réparation du chauffage ou un nouveau manteau plus chaud attendra bien quelques mois, ce n'est pas si important !"
Bon, je crois qu'après ce billet, je ne recevrai sûrement jamais de prime. Mais tant pis. Si on me donne quelque chose, c'est pour mon utilisation personnelle. "Donné c'est donné, reprendre c'est voler" comme on dit dans les cours de récré. Parce que ne pas avoir de fric pour faire telle ou telle chose, on l'accepte. Mais en avoir 30 secondes et le perdre aussitôt, c'est encore pire. Autant ne rien avoir du tout et ne pas se faire de faux espoirs. Non ?
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